Øget individualitet skaber større mulighed for refleksiv ledelse – Situationsbestemt ledelse

Refleksivledelse gør det muligt at praktisere komplekse situationer, ved hjælp af multiple ledelsesværktøjer. Det er ofte forskelligt hvilke komplikationer der opstår i sværesituationer, hvorfor det er godt at have forskellige redskaber til at løse konflikten med. Ledelsesstilen afhænger af hvilke valg muligheder der står til rådighed. Det er derfor nødvendigt at chefen kan gennemskue hvilke værktøjer der skal anvendes i en konflikt situationen. Kursus for ledelse giver mulighed for at træne forholdet mellem chef og medarbejder. Det stiller skarpt på, hvordanledelsen bør håndteres i daglig dagen. Kurserne sætter fokus på kompetence udvikling, og øvelser i at udføre virksomhedens grundlæggende ledelsesvision samt på forholdet lederne imellem.Ledelses kurser kan anvendes af alle. Hvis du er chef i et stort revisions selskab med mange revisorer ansat, kan det være svært at huske hvilke kompetencer hver eneste medarbejde besider. I kurser for ledelse anvendes der nye teknikker, som styrker leder og medarbejder forholdet, der gør det mere simpelt at lede på baggrund af medarbejderens kompetencer. Ved at tage et kursus i situationsbestemt ledelse får du indblik i forskellige ledelses muligheder til mange situationer.